2017年，在上级党委的领导下，学校党委以党的十八大、十九大精神为统领，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着力建设学习型、创新型、服务型党组织，助推学校各方面工作进档升级。一年来，中小学先后荣获河北省教育系统先进集体、河北省文明单位、河北省国际教育交流先进集体、河北省书香校园、河北省教育系统志愿服务先进单位、廊坊市直先进基层党组织等荣誉奖励。
2017年高考市统招生文科一本上线率84.6%，理科一本上线率64.2%，并囊括廊坊市区文理科高考状元，再次实现了“低进高出、高进优出”的教学目标。中考各项指标综合排名位居廊坊市广阳区第一名，语文、数学、英语、物理、化学综合评比廊坊市区第一名，文综、信息技术综合评比廊坊市区第二名，550分以上学生比例廊坊市区第一名。中加班38名毕业生获得国外一流大学录取通知书近200个，其中位列世界大学排名前20的麦吉尔大学4人、多伦多大学16人，录取率超过400%。素质教育：中小学开设各类社团组织、兴趣小组60多个，学生全年获市级以上奖励千余人次，其中有第七届国际舞蹈大赛亚洲总决赛一等奖、2017年第17届WMO世界奥林匹克数学竞赛（中国区）总决赛金奖、第二届京津冀国际象棋公开赛团体冠军、第十三届HCA全国少儿书画大赛银奖、第三届京津冀跆拳道比赛品势冠军、竞技亚军等奖项。
廊坊日报、廊坊都市报刊发《学习贯彻十九大精神 创建文化·品质学校》、《继河北精品学校之成果 启文化·品质学校新征程》、《素质升华 内涵起舞 打造省市一流名校——走进管中一附小》、《诚信，感恩，勤奋，创新——走进管中二附小》、《启迪心智 完善人格 和谐发展——走进管中三附小》系列报道，学校在廊坊市教育系统大调研活动中作为先进典型发言，在创城工作得到市领导高度评价。
2017年，管道局中学建设“学习型、创新型、服务型”党组织着重做好以下工作：
一、抓思想政治建设，切实提高党员干部队伍思想政治素质。
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。制定专题学习计划，党委中心组、党支部集中学习研讨。党委成员、党支部书记带头讲党课，党委书记以《学习宣传贯彻党的十九大精神，奋力开创管中跨越提升新篇章》为题为全校党员干部讲党课，带领全体党员重温入党誓词。利用三个半天召开中层管理干部学习贯彻落实党的十九大专题研讨班，统一思想，凝聚共识。利用网络、试卷形式组织全体党员进行学习贯彻十九大精神知识测试。举办全校党员干部职工“学习贯彻党的十九大精神”主题征文大赛，党员撰写体会文章175篇。利用校园网站、校刊《管中经纬》、学校微信平台和校园大屏幕、橱窗、楼道内LED，展示、播出十九大宣传内容。本周在我校举办的京津冀网络春晚，将以十九大为主题，采用诗朗诵、歌曲、快板等形式，充分展现新时代、新面貌的精神内涵。
二是建立学习教育的长效管理机制。落实党委中心组学习制度和党员干部集中学习培训制度，制定了具体的学习计划，坚持党员双周周四下午学习，中心组每月一次学习，学习形式有个人自学、集中学习、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等，切实建好、用好基层党校、党员活动室，定期开展理论辅导和教育培训。通过坚持不懈的学习，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，增强服务教育教学的能力水平。
三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定学习教育实施方案和学习教育具体安排，配齐党章、准则、条例、习近平总书记系列重要讲话读本等必学书目，我们还创建了支部书记群，各支部创建了支部党员群，在网络平台及时发布相关信息，布置学习任务，确保学习教育有实效。党委书记、党支部书记在七一前后面向全体党员讲专题党课。通过开展“四个意识”专题教育、组织开展党员不合格表现自查，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。同时我们把坚持了几十年的党员责任区制度进一步巩固和细化，每一名党员都根据实际情况，承包弱班，转化问题生，与困难教职工结对子，把党员的正面形象树立在大家面前。廊坊新闻频道“喜迎十九大”专题重点报道管道局中学先进党组织党建工作，
二、抓组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。
一是健全党建保障机制。为进一步完善党建机制，学校党委制定了《2017年度党建工作计划》，将党建工作同业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。按人员编制数的2%配齐党务干部，规范党支部换届选举，配好支部委员、党小组长，在活动经费上给予全面支持。
二是落实“一岗双责”。既明确岗位职责，也明确党建职责，既抓业务工作，也抓党建工作，有责任分工、有联系点、有考核制度。实行党建工作“一票否决制”，党建工作完成的不好，不得评优评先，在干部交流、调整时把党建工作完成质量好坏作为重要评价标准。
三是规范党内政治生活、组织生活。党支部每年向党委进行一次书面述职，定期召开支部书记会议研究、部署党建工作。严格落实“三会一课”制度，每月按时开展党员活动日，召开“四个意识”专题组织生活会，党员领导干部自觉参加双重组织生活，带头参加党组织的各项活动。全体党员严格履行义务，按时足额缴纳党费。严把党员“入口关”，成熟一个发展一个，2017年有3名同志被吸收为预备党员，有9名积极分子列为发展对象，参加市直工委培训全部合格。
三、抓作风、纪律建设，打造风清气正的学校育人环境。
一是层层落实党风廉政责任制。成立党风廉政建设领导小组，党委书记、党支部书记切实履行“第一责任人”职责，学校党委、纪委坚决落实“两个责任”。进一步完善党风廉政建设机制，明确班子成员分工和职责落实，班子成员都签订《落实党风廉政建设“一岗双责”承诺书》，各党支部签订《落实党风廉政建设主体责任承诺书》。坚持严守底线、不撞红线，实行一把手“四不直接分管”制度，严格压缩三公经费，规范办公用房、公务用车，杜绝出入私人会所，组织或参与用公款支付的消费娱乐或健身活动，用公款支付应由个人承担的费用等行为。
二是加强干部作风建设。制定印发《管道局中学管理干部作风建设方案》、《管道局中学管理干部纪律管理规定》，明确管理干部作风建设“十六提倡十六不准”，严格政治纪律、组织纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律，严格执行外出报备制度。召开管理干部作风建设大会，党委书记做专题报告，指出部分干部身上存在的八方面问题，对作风建设提出严格要求。切实解决了新形势下不能为、不想为、不敢为的问题，全体党员干部始终保持着锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。
三、抓制度建设，切实推动各项工作有序运转。
一是完善党建工作制度。修订完善《党委中心组学习制度》、《党委会议事规则》等多项制度，实现学校党建工作向规范化、制度化方向发展。
二是健全服务群众机制。成立家长委员会，建立家长qq、微信沟通群，定期召开家长学校、家长会，邀请家长进学校、进课堂，畅通问题反映渠道，做到件件有回音、事事有着落。落实职工代表制度，定期召开职工代表大会，凡学校重大事项必通过职代会等方式充分酝酿、讨论，保障群众的知情权、参政权和合法权益。
三是规范学校各项工作流程。在人事管理、学生管理、资产财务管理及后勤服务、监督管理四方面整理出办事指南，在职能落实和权力运行方面整理出工作流程图，在校务公开方面整理出公开事项，在处理重大和突发事件方面制定应急预案，使各项工作做到有机衔接，高效运行。
四是开展党性党风党纪教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》，在书记讲党课内容中强调党风党纪，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。组织全校干部职工收看警示教育片及有关专家作党风廉政建设的讲座，以反面典型为广大干部敲响警钟。积极推动廉政文化进学校活动，利用广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
五是规范办学行为。认真组织春、秋季开学教育收费自查，自查重点包括收费公示、教辅资料订购、财务收入支出、学生校服招投标等。杜绝教师办班补课收费，组织开展中小学教师和长期聘任教师有偿家教专项整治教育活动，学习相关文件规定，签定保证书等，日常教学工作中，加强对教师办班补课问题的监督检查，教育引导全体教师树立良好师德师风。同时我们开展民主评议学校活动，实施学生评教制度，并将结果计入教师的考核成绩。
六是加强惩防体系建设。修订廉政风险等级目录和权力运行流程图，排查廉政风险点，制定防范措施，特别是严格执行财务制度，加强预算管理和财务内部审计，确保每一分钱都花得规规矩矩，每一分钱都用在刀刃上。
管道局中学将在上级党组织的带领下，继续充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，团结带领全校党员干部职工，为创建文化·品质学校，办好人民满意的教育而不懈努力！
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