管道局中学召开2018年秋季开学全校教职工大会

振奋精神，鼓足干劲——

坚定不移推进文化·品质学校的创建

8月25日上午，廊坊市管道局中学召开2018年秋季开学全校教职工大会，全面总结上一学年工作经验与亮点，统筹规划，安排部署新学年教育教学工作，为深入推进“文化·品质”学校的创建理清思路，找准发力点。

全校中小学教职工500余人参加会议。

孙校长在报告中回顾了一年来“文化·品质”学校创建的六项新成果。

校园文化•品质实现新提升。校园文化·品质脉络更加清晰，校旗，校歌制作完成；校史馆、档案馆项目已经启动。书香校园建设将在更大范围内推进。

管理文化·品质达到新水平。《管道局中学制度大全》第一版编辑完成。五届一次职工代表大会胜利召开，以职工代表为主的议事委员会成立并按照程序开展工作，教职工表达意见建议的渠道更加畅通，参政议政权利得到强化。

课程文化·品质有了新起色。附属小学校本课程《必背古诗文》正式使用。初中以暑期实践调查、社区志愿服务为龙头的课程建设初见端倪，体现出以践行社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化为主旨思想的开发思路。学校成立学生职业生涯规划和心理健康指导中心、综合实践活动指导中心，并开设学生职业生涯规划课，构建起更加具有针对性、实效性的课程体系，给予学生更大的自主选择空间。

课堂文化•品质进入新境界。在课堂教学实践中，管中构建了以备课组精研细备为基础，以学习小组为单元，以精讲、课练、强训、纠错、巩固、培优、补差等为手段的教与学体系，教师的教学水平、学生的学习能力互为促进、互为提高。

人文文化•品质实现新提升。制定了《管理干部作风建设方案》、《管理干部纪律规定》，提出“十六提倡十六不准”，成立禁烟委员会。综合馆运动场馆定时开放，为教职工紧张工作之余提供了运动场地。全体教职工主人翁意识明显增强，幸福指数持续增加，教职工队伍的较高素质和良好形象极大提升了学校的声誉。

目标文化·品质取得新进展。学生身体素质明显提升，中考体育成绩满分率、优秀率创历史最高。2018年中高考再次获得全面丰收，高中一本上线人数、初中重点上线率创造新的历史记录，也再次赢得了社会各界的高度评价。学生德育平台丰富多彩，文化艺术节、序列主题活动、感恩教育、励志教育等极大促进了学生的全面发展。党群、工会、宣传、学生等部门组织三八节趣味运动会、教工运动会、文艺汇演、师德演讲等文体活动，教师始终保持健康乐观的面貌。

一是着力加强党的建设，激发党组织的坚强战斗力。党领导一切，党建工作统领全部工作。管中党委将严格按照党建要求，层层传导压力，加大督导考核力度，确保党员队伍关键时刻能拉得出来、冲得上去。

二是始终坚持学以致用，培养广大教师的学习力。当前教育改革已经进入深水区，新提法新理念层出不穷，要丰富自我，争做“教育家型”的老师、名师。

三是严格规范工作职责，增强高效运转的执行力。在管理效能提升上深挖潜力，紧盯差距，抓重点、补短板、强弱项。明确岗位工作标准、流程、规范和工作质量，坚持谁负责谁担责。同时树立法治意识，依法办学、依法执教、依法做事，切实把各项工作纳入法治化轨道。

四是认同瞄准共同目标，提升通力配合的协作力。相关部门必须具有大局观，摒弃“小我思想”，保持功成不必在我的境界，相互补台，支持配合，提升学校各项工作的执行力。

五是深入推进科研兴校，提高教育教学的研究力。教学处、教研室、学生工作处和其他相关部门要结合学校实际、结合教改方向，广泛调研，统筹谋划，收集选题，重点攻关，制定中短期科研规划，构建学科、教学、德育多层次，市级以上课题、校级微课题、专题研究多级别，多学段多学科协同、单学科独立完成，完备科学、分类细化的科研体系。

六是深入推进课程建设，挖掘教师的课程开发力。在校本课程、特色课程建设上加大推进力度，充分挖掘教师潜力，发现、利用好教师特长，编写符合学校实际、体现管中特点的校本教材，亲自编写亲自授课，在编写课程、使用课程的过程中，挖掘、提升教师对课程的开发力，培养、丰富学生的知识能力体系。