根据《市直义务教育学校校长绩效考核实施细则(试行)》和《市直机关(单位)2018年度科级领导班子科级党员勤政廉政考核工作意见》精神,2019年2月26日市教育局考核组对管道局中学领导班子进行绩效考核,同时对科级党员进行勤政廉政考核。
教育局副调研员王全乐同志带队考核,管道局中学党委书记、校长孙英杰主持。
三附小校长时银柱进行勤政廉政报告。
管道局中学党委高度重视考核工作,将此次考核作为创建“文化·品质”学校的一次全面体检。学校党委本着实事求是的原则,在考核中收集广大职工代表的意见建议,总结提高,为下一阶段的创建任务打下了良好的基础。
管道局中学领导班子是一支富有活力、开拓创新的领导集体,在党委书记、校长孙英杰的带领下,承前启后,秉承了管道局中学建校40多年的教育教学优秀传统,开启了创建“文化·品质”学校的新征程。管中全体教职工在领导班子的带领下群策群力,在原有办学理念和教育方针的基础上勾勒出校园“文化·品质”、管理“文化·品质”、课程“文化·品质”、课堂“文化·品质”、人文“文化·品质”、目标“文化·品质”等六大创建目标。今天的世界日新月异,要踏准“新时代”的节拍,才能彰显教育的本质。管道局中学“文化·品质”的创建目标,紧密结合习总书记的“文化自信”,让管中的文化更有品质,让管中的品质更有文化。